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15295107624一▩│↟、企業文化目標
二▩│↟、企業核心競爭力
三▩│↟、企業價值觀體系
四▩│↟、企業品質管理
五▩│↟、企業經營▩│↟、管理理念
六▩│↟、企業人才資本
七▩│↟、企業信條▩│↟、行為準則
合理▩│↟、切實▩│↟、宏大的企業抱負及其慎密的發展規劃☁↟▩↟,是企業發展的強勁動力│╃。我們的企業文化建設基本指向是☁·✘✘:“根據企業文化建設理論☁↟▩↟,形成企業文化建設新機制▩│↟、新模式▩│↟、內強素質▩│↟、外樹形象☁↟▩↟,深化企業品牌的文化底蘊☁↟▩↟,帶動公司管理機制與模式創新☁↟▩↟,為公司的市場發展戰略提供文化資源與精神資源支援│╃。” 培育起共同遵守的目標▩│↟、價值觀▩│↟、行為規範│╃。以團隊協作為保障▩│↟、以技術創新為手段▩│↟、用豐富的設計▩│↟、施工經驗☁↟▩↟,先進的技術裝備和科學規範的管理來適應市場☁↟▩↟,回報使用者☁↟▩↟,使企業的事業穩步向前│╃。
隨著國家新環保法規的逐步出臺☁↟▩↟,排汙標準的逐步提高☁↟▩↟,公司不斷加大科技創新力度☁↟▩↟,配套高粘度專業服務的業務人員☁↟▩↟,細緻▩│↟、高效▩│↟、響應快速的售後團隊☁↟▩↟,積累了豐富的經驗並造就了一批專業領域的優秀技術人才│╃。
經過多年的經驗積累沉澱☁↟▩↟,已在多個行業數百項各類疑難汙水▩│↟、廢氣治理工程專案取得良好的處理效果☁↟▩↟,涉及汙水處理廠▩│↟、垃圾處理場▩│↟、煉油廠▩│↟、塑膠廠▩│↟、橡膠廠▩│↟、化工廠▩│↟、食品廠▩│↟、製藥廠等產生的多種高濃度惡臭氣體和工業廢氣治理工程;以先進的技術工藝▩│↟、高性價比▩│↟、完善的售後服務體系取得了良好的經濟和社會效益│╃。
1)企業願景☁·✘✘:造客戶滿意環保公司——高達環保 ;
2)企業宗旨☁·✘✘:造滿意的產品☁↟▩↟,先進的技術達標排放☁↟▩↟,讓客戶遠離“環保”煩擾;
3)發展目標☁·✘✘:創行業一流☁↟▩↟,增強企業技術開發與持續創新的能力☁↟▩↟,使產品始終走在同行的前列;
4)企業精神☁·✘✘:“團結拼搏▩│↟、仁愛奉獻;開拓創新▩│↟、共享成就”;
5)經營理念☁·✘✘:一切為了客戶☁↟▩↟,一切源於創新;以新求安☁↟▩↟,以誠致遠☁↟▩↟,“客戶是我們的最好傳媒”│╃。
高粘度專業服務的業務人員☁↟▩↟,細緻▩│↟、高效響應的售後團隊▩│↟、規範化的管理☁↟▩↟,專業的環保技術人員☁↟▩↟,龐大的工程案例☁↟▩↟,是我們取勝的手段;為客戶制定專業的治理方案☁↟▩↟,省錢▩│↟、省時▩│↟、省心創造長期價值☁↟▩↟,嚴格按設計要求來控制工程質量☁↟▩↟,確保治理達標│╃。高達環保得到客戶認可▩│↟、員工熱愛▩│↟、企業認同▩│↟、同行欣賞▩│↟、社會承認;客戶認可我們的作為☁↟▩↟,就成為我們自然的▩│↟、最好的傳播媒體☁↟▩↟,用心贏得客戶認可和信任│╃。
要想生存與發展☁↟▩↟,就必須確保產品質量☁↟▩↟,品質決定價值☁↟▩↟,(就是客戶願意用高價格☁↟▩↟,而且還很高興的買)☁↟▩↟,心懷精湛☁↟▩↟,雕琢無可挑剔的品質│╃。東莞市高達環保科技有限公司員工心中☁↟▩↟,以客戶為中心☁↟▩↟,嚴格按照公司規定☁↟▩↟,進行產品製造☁↟▩↟,不接受不良品☁↟▩↟,不製造不良品☁↟▩↟,不流出不良品│╃。持續改善品質☁↟▩↟,做客戶滿意的產品│╃。
以顧客為本☁·✘✘:最大限度地滿足顧客需求☁↟▩↟,針對客戶要求量身定製產品(工程方案);
以員工為本☁·✘✘:強調員工利益☁↟▩↟,提供員工發展需求☁↟▩↟,員工個人與企業共贏(沒有員工的支援☁↟▩↟,企業也就不會發芽壯大)│╃。
高達管理目標是☁·✘✘:
——工程驗收透過率達到更高☁↟▩↟,;讓客戶物有所值☁↟▩↟,遠離排汙煩擾;
——工程優良率96%以上☁↟▩↟,保持在行業質量評比中領先地位;
——顧客滿意度達到98%以上;讓客戶成為高達最好的傳媒;
——各類重大環境因素控制在標準規定範圍內☁↟▩↟,併力求更好(持續發展☁↟▩↟,展望未來)│╃。
人才即是資本☁↟▩↟,“人才是幹出來的☁↟▩↟,不是看出來的│╃。”“人人是才☁↟▩↟,量才適用☁↟▩↟,發揮特長☁↟▩↟,優勢互補│╃。”
高達環保科技有限公司的第一資本☁↟▩↟,是一群精幹的人用汗水與智慧去換取原始資本☁↟▩↟,惟才是用▩│↟、量才適用☁↟▩↟,始終將人才視為我們的創業夥伴☁↟▩↟,以創新的思維獲得發展資本☁↟▩↟,留住人才☁↟▩↟,培養人才☁↟▩↟,吸引人才☁↟▩↟,實現人才與資本的全面發展☁↟▩↟,大家和企業一起成長☁↟▩↟,共創美好明天│╃。
誠信經營是企業生存之本
優質服務是企業效益之源
創新是企業靈魂
做事先做人
客戶需求是高達努力的方向
忠誠企業☁↟▩↟,遵紀守法;
勤業敬業☁↟▩↟,勇創效益;
精誠合作☁↟▩↟,團隊至上☁↟▩↟,共同發展│╃。
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